版間での差分
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- | ; 評価再入力時の項目削減 | + | ; 評価再入力時の項目削減(2010/04/14新機能) |
| : 評価再入力に限り、前評価で済登録分が表示されないようになります。 | | : 評価再入力に限り、前評価で済登録分が表示されないようになります。 |
| : 消えている項目の再表示は可能です。 | | : 消えている項目の再表示は可能です。 |
2010年4月14日 (水) 16:02の版
研修情報
研修ブロックと割当の情報が表示されております。
評価入力状況
「未」の表示は、評価入力が行われておりません。
「済」評価入力が完了しております。尚、評価の修正は可能です。
- 上段
- 研修医の評価入力状況
- 下段
- 指導医の評価入力状況
当該診療科におけるローテート研修の評価
研修の評価
- 行動目標
- 入力:評価入力画面に移ります
- 参照:入力した評価を参照します
- 経験目標
- 入力:評価入力画面に移ります
- 参照:入力した評価を参照します
評価入力
評価項目および提出レポートは厚生労働省が定めたものです。
評価入力基準に付きましては、プログラム管理者様にお訪ねください。
- 評価入力の注意
- 評価入力後、画面下層にある【この評価データを登録する】ボタンを必ず押してください。
- このボタンを押すまで評価が登録されません。
- 評価入力後の評価データを登録した事を指導医にメールいたしますか?について
- 【OK】:指導医のUMIN電子メールアドレス宛に評価依頼メールを配信します
- 【キャンセル】:メールを配信しません
評価依頼メールの配信は任意で御座います。
プログラム管理者様の指示に従ってメールの配信を行ってください。
- 評価再入力時の項目削減(2010/04/14新機能)
- 評価再入力に限り、前評価で済登録分が表示されないようになります。
- 消えている項目の再表示は可能です。
指導状況の評価
指導状況の評価を行います。
研修環境の評価
研修を行った研修環境を評価します。