追加研修目標の入力

目次 1 追加研修目標の入力 1.1 設定方法 1.1.1 大項目の設定 1.1.2 小項目の設定

追加研修目標の入力

各施設毎に追加研修目標を入力することができます。
追加できる区分は

• 行動目標
• 経験目標
  • 2段階
  • 3段階

となっております。

設定方法

追加研修目標を設定した後、各サンプルを右上のリンク＜評価画面のサンプル＞から確認することができます。

大項目の設定

1. 表示順序を選択
2. 区分を選択
3. 大項目名称を入力
4. 【追加する】ボタンで完了

小項目の設定

1. 設定する大項目行の小項目設定【入力】ボタン（小項目設定画面に移ります）
2. 表示順序を選択
3. 評価内容を入力
4. 【追加する】ボタンで小項目を追加できます。
   • 30個まで追加することができます。
   • 研修医・指導医の入力後に評価事項の内容を変更すると、意図しない評価内容になりますのでご注意ください。
   • 評価入力がある項目は削除できません。